管理最需要的是什么？ [复制链接]

大家一起来讨论一下，作为一个管理，最需要的是什么？声明一下：本主题不针对任何人！希望大家都能最真诚的回答出你觉得一个管理，最需要的是什么？

两个字：责任！
我想不管是管理普通人都需要责任。
对家人负责，对老人负责，对孩子负责，对朋友负责
管理是团队的核心，责任则是必不可缺少的！

基于家族论坛，我们的管理团队除了需要营造一个平等、和谐的交流平台外，还需要接纳更多的改进意见，不断完善各项功能和服务。
虽然大家都是业余来参与，但是不做则罢要做就要做好。借助炳林哥的一句话：“振兴房氏，从我做起！”
但愿各位宗亲都能在这里找到共鸣、找到力量！

我个人觉得：一个网站管理员最需要的是服务宗亲的热情！

  网站的功能不断增加，作用也不断提升。这要求我们的管理团队也必须与时俱进。
网站的管理很繁杂，不过我大致总结了一下，大致可分为如下几大范围：
一、后台技术管理。这涉及网站后台系统、版面设计、版块设置、数据维护等等。。。
二、前台版块管理。这里的工作主要是由各个版主来操持，主要是聚集人气、鼓励发帖发有营养的帖子，同时也要摒弃不符合版规的帖子。。。。。评分、加精、提升等等的动作主要在这里执行。
三、网站会员管理。甄别会员类别，把一些恶意注册的ID甄别出来，还要把不同类型的会员分门别类。
四、网站资料管理。网站是文化交流阵地，要不断把有价值的资料加以整理归纳，这个工作是很庞大的系统工程，是我们网站的核心价值部分。
五、实时交流管理。Q群、视频会议、微博、电话等等的实时交流工具也需要我们的管理把关。
…………
还有很多方面，大家可以帮忙加于总结。

没有持续的服务宗亲的热情，很难做好以上事务！光凭三分钟热血啥事也搞不成。。。。。。

今天上网的时候看到有关管理的话题，所以忽然提出这个问题想看看大家心目中的管理究竟最需要的是什么！

个人认为，作为一个管理，最需要的是真诚！无论是面对当前工作、手下成员还是客户，真诚才能达成有效沟通，有效沟通的前提下，才能更好的凝聚力量，更好的激发团队成员的热情，成效自然就上去了！

另外，看完志东兄的帖子，我觉得需要再次声明一下，本主题不针对任何个人还有专门的团队，只是想知道一下，大家对于管理这个职位的感觉，顺便可以长长知识，学习一下大家的经验！

             真诚、责任和一种团结向上的精神！

鉴于对管理的理解，宜浩、志东，你们讲的非常好。我也来补充几点；1、协调宗亲之间的关系；2、规范宗亲的行为；3、解决宗亲之间的问题；化解宗亲之间的矛盾；4、促进宗亲公正、公平；保持稳定的发展。

鉴于对管理的理解，宜浩、志东，你们讲的非常好。我也来补充几点；1、协调宗亲之间的关系；2、规范宗亲的行为；3、解决宗亲之间的问题；化解宗亲之间的矛盾；4、促进宗亲公正、公平；保持稳定的发展。

责任在先，能力在后！！！！！！！！！！

责任在先，能力在后！！！！！！！！！！

各位总结得都非常好。感谢。

网站管理团队一直在优化、调整之中，管理经验在不断积累，管理能力在不断提高，惟各人均有自己的事业要做，利用业余时间管理，难免有所疏漏。敬请大家原谅。

房永定:             真诚、责任和一种团结向上的精神！ (2012-01-14 17:52)

总结的很好!

除了需要 真诚 团结 责任和能力以外,还需要有执着的 热情!

1、协调宗亲之间的关系；2、规范宗亲的行为；3、解决宗亲之间的问题；化解宗亲之间的矛盾；4、促进宗亲公正、公平；保持稳定的发展。 还有一点就是不管宗亲的地位如何应该一视同仁，我看现在的网站有点不太公平。

责任、热情、包容、毅力、敬业精神、还有良好的纪律观念！